Советы / Блог Алексея Захарова
30 июля 2018
15 012

Почему так много плохих HR?

В Superjob HR-клубе обсуждаем вопрос: почему так много плохих HR?

Плохих эйчаров не больше, чем плохих маркетологов или зубных врачей. Или учителей в школе...

Плохих HR не больше, чем отстойных финансовых директоров...

Просто хороших мало в любой области. :)

HR — не исключение.

Точнее, плохой HR — норма, как и плохой программист.

Хороший HR — исключение из правил и продукт длительной корпоративной селекции и постоянного самообучения, как и хороший продажник или хороший инженер. :)

Свежие вакансии
Опыт не нужен
Отклик без резюме
1:49Киров (Кировская область)

0:11Киров (Кировская область)

до 20 000 руб./месяц
0:10Киров (Кировская область)

Будьте первым
от 30 000 руб./месяц
ВчераКиров (Кировская область)

Опыт не нужен
Отклик без резюме
от 84 000 руб./месяц
ВчераКиров (Кировская область)