Поиск резюмеДиректор по персоналу
3694627Обновлено 23 августа 2018Был(а) больше месяца назад


Работа, резюме и вакансии / Резюме
55 лет (родился 02 ноября 1963), мужчина, не состоит в браке, есть дети
Киров (Кировская область), готов к переезду
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор по персоналу

По договорённости, полная занятость, не готов к командировкам

Опыт работы 15 лет и 2 месяца

    • июль 2015 – работает сейчас
    • 3 года и 7 месяцев

    Консультант по управлению персоналом, бизнес-тренер

    самозанятость

    Обязанности:

    Консультирование руководителей организаций по системе управления персоналом, проведение тренингов по продажам и менеджменту.
    • сентябрь 2012 – июль 2015
    • 2 года и 11 месяцев

    Заместитель директора по персоналу

    ЗАО "НПП "Фармакс"
    Производство и продажа ветеринарной и косметической продукции

    Обязанности:

    Обеспечение системы управления персоналом
    • сентябрь 2010 – июль 2012
    • 1 год и 11 месяцев

    Директор по персоналу

    ГК "Мебель братьев Баженовых", Киров (Кировская область)

    Обязанности:

    Своевременное обеспечение компании персоналом. Создание системы управления персоналом.
    • ноябрь 2009 – февраль 2010
    • 4 месяца

    Зам.директора по персоналу

    ООО фирма Лера Сервис, Киров (Кировская область)
    • май 2008 – сентябрь 2008
    • 5 месяцев

    Зам. генерального директора по управлению персоналом и административным вопросам.

    ООО "ЛПК "Полеко"

    Обязанности:

    Руководство отделом персоанла, отделом труда, АХО
    • май 2004 – май 2008
    • 4 года и 1 месяц

    Заместитель директора по персоналу

    ЗАО "НПП "Фармакс"

    Обязанности:

    Результаты работы: - разработка и внедрение процессов системы управления персоналом; - разработка и внедрение стандартов качественного обслуживания для менеджеров отдела продаж; - разработка должностных инструкций и положений о подразделениях с ключевыми показателя эффективности; - разработка компетенций для руководителей и специалистов. - разработка и внедрение программы обучения в соответствии с требованием GMP. - разработка и проведение тренингов с менеджера по продажам.
    • декабрь 2001 – декабрь 2003
    • 2 года и 1 месяц

    Директор по персоналу

    ЗАО "МЦ - 5"

    Обязанности:

    - создание службы персонала и формирование команды единомышленников; - разработка кадровой политики и стратегических целей служб - разработка и внедрение процессного подхода в системе управления персоналом; - привлечение в компанию TOP – менеджера. - разработка и проведение тренингов продаж с продавцами салонов.

Образование

    • Высшее образование
    • Очно-заочная
    • 2003

    Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ

    Факультет: Управление персоналом
    Специальность: Специалист по управлению персоналом
    • Высшее образование
    • Очно-заочная
    • 1998

    Вятский государственный гуманитарный университет

    Факультет: Практическая - психология
    Специальность: Психолог
    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1987

    Ленинградское высшее военно - политическое училище ПВО

    Факультет: Политическая работа
    Специальность: Офицер - политработник

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Постановка системы управления персоналом.