Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 4180151Обновлено 3 февраля
В избранные

Коммерческий директор, руководитель подразделения

50 000 Р, полный рабочий день
Муж., 38 лет (13 сентября 1979), высшее образование, женат, есть дети
Киров (Кировская область) , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 10 лет и 2 месяца
2 года и 6 месяцев
январь 2016 — н.в.
Фрилансер
6 лет и 4 месяца
сентябрь 2009 — декабрь 2015
Коммерческий директор, Начальник управления мобильного бизнеса, Руководитель коммерческого блока
Скай Линк Киров, ЗАО "Астарта" - ОАО "Ростелеком"- ЗАО "РТ Мобайл"- ЗАО "T2-Мобайл", Киров (Кировская область), полная занятость
Развитие филиала в области продвижения услуг мобильной передачи данных и подвижной голосовой связи стандарта CDMA-450 на территории Кировского региона под брендом Скай Линк. Разработка, организация и контроль бизнес процессов логистики, дистрибуции, маркетинга, продаж, абонентского обслуживания. Годовое бюджетное планирование и достижение показателей всего коммерческого блока организации.
В январе 2013 года филиал был интегрирован в структуру ОАО "Ростелеком".
С апреля 2014 года бизнес ЗАО "Астарта" передан под управление ООО "Управляющая компания Т2 РУС"
7 месяцев
март  — сентябрь 2009
Руководитель службы маркетинга
ЗАО "Акмаш-Холдинг", Киров (Кировская область), полная занятость
Организация работы службы маркетинга на промышленном предприятии: структура и задачи службы. Разработка схем взаимодействия с подразделениями предприятия, в том числе и с филиальной сетью. Исследование и анализ рынка. Разработка рынков сбыта. Проведение переговоров с иностранными поставщиками, заключение контрактов. Организация схем поставок продукции на предприятие (Япония, Америка).
10 месяцев
февраль  — ноябрь 2008
Директор по продажам
ЗАО"Компания"ЭР-Телеком", Новосибирск, полная занятость
Должностные обязанности: Создание с "нуля", организация и контроль работы 4 отделов (отделы продаж юр и физ лицам, отдел подключений, отдел документации); стратегическое планирование деятельности предприятия; планирование бюджета; ведение внутренней и внешней документации и отчётности; выполнение годовых планов производственной программы; в прямом подчинении руководители четырёх отделов. Общая численность коммерческого блока около 120 человек.программы по продажам и подключениям; в прямом подчинении руководители четырёх отделов; Общая численность коммерческого блока около 100 человек.
Достижения: Стабильная работа всех отделов коммерческого блока на протяжении последнего полугодия. Перевыполнение относительных плановых показателей по активным абонентам в 2 раза.
Высшее образование
2012
Вятский государственный университет
Факультет Инновационного образования
Очно-заочная форма обучения
Антикризисное управление
2001
Вятский государственный университет
ЭТФ
Дневная/Очная форма обучения
Инженер электромеханик
Курсы
2008
Управленческие компетенции
Москва
2007
Управление изменениями, Управление по результатам, Клиенто - ориентированный сервис в работе Службы Подключения, Основы менеджерских компетенций (тренинги)
Москва
2002
Навыки управления, Планирование (тренинги)
Москва
2001
Методика активных продаж, семидневный курс лекций и семинаров
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Демократичный стиль руководства, высокая обучаемость, пунктуальность, стрессоустойчивость, высокая степень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности, приверженец командной работы, готов развиваться вместе с компанией с нуля.
Дополнительные сведения
Демократичный стиль руководства, приверженец командной работы.
Свободное владение ПК, права категории В, стаж 19 лет, личный автомобиль.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель филиала, начальник, начальник отдела
По договоренности
Руководитель группы продаж и обслуживания ККТ, ООО «Центр торгового оборудования Полиграфсервис»
Руководитель филиала, начальник, начальник отдела
Резюме № 4180151 в открытом доступе Последнее обновление 3 февраля, 15:08

Резюме

Коммерческий директор, руководитель подразделения 50 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 13 сентября 1979, 38 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Киров (Кировская область), готов к переезду
01.2016—н.в.   2 года 6 месяцев
Фрилансер
09.2009—12.2015   6 лет 4 месяца
Коммерческий директор, Начальник управления мобильного бизнеса, Руководитель коммерческого блока
Скай Линк Киров, ЗАО "Астарта" - ОАО "Ростелеком"- ЗАО "РТ Мобайл"- ЗАО "T2-Мобайл", г. Киров (Кировская область), полная занятость.
Развитие филиала в области продвижения услуг мобильной передачи данных и подвижной голосовой связи стандарта CDMA-450 на территории Кировского региона под брендом Скай Линк. Разработка, организация и контроль бизнес процессов логистики, дистрибуции, маркетинга, продаж, абонентского обслуживания. Годовое бюджетное планирование и достижение показателей всего коммерческого блока организации.
В январе 2013 года филиал был интегрирован в структуру ОАО "Ростелеком".
С апреля 2014 года бизнес ЗАО "Астарта" передан под управление ООО "Управляющая компания Т2 РУС"
03.2009—09.2009   7 месяцев
Руководитель службы маркетинга
ЗАО "Акмаш-Холдинг", г. Киров (Кировская область), полная занятость.
Организация работы службы маркетинга на промышленном предприятии: структура и задачи службы. Разработка схем взаимодействия с подразделениями предприятия, в том числе и с филиальной сетью. Исследование и анализ рынка. Разработка рынков сбыта. Проведение переговоров с иностранными поставщиками, заключение контрактов. Организация схем поставок продукции на предприятие (Япония, Америка).
02.2008—11.2008   10 месяцев
Директор по продажам
ЗАО"Компания"ЭР-Телеком", г. Новосибирск, полная занятость.
Должностные обязанности: Создание с "нуля", организация и контроль работы 4 отделов (отделы продаж юр и физ лицам, отдел подключений, отдел документации); стратегическое планирование деятельности предприятия; планирование бюджета; ведение внутренней и внешней документации и отчётности; выполнение годовых планов производственной программы; в прямом подчинении руководители четырёх отделов. Общая численность коммерческого блока около 120 человек.программы по продажам и подключениям; в прямом подчинении руководители четырёх отделов; Общая численность коммерческого блока около 100 человек.
Достижения: Стабильная работа всех отделов коммерческого блока на протяжении последнего полугодия. Перевыполнение относительных плановых показателей по активным абонентам в 2 раза.
Высшее
2012
Вятский государственный университет
Факультет: Факультет Инновационного образования
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Антикризисное управление
Высшее
2001
Вятский государственный университет
Факультет: ЭТФ
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер электромеханик
Курсы и тренинги
2008
Управленческие компетенции
Москва
2007
Управление изменениями, Управление по результатам, Клиенто - ориентированный сервис в работе Службы Подключения, Основы менеджерских компетенций (тренинги)
Москва
2002
Навыки управления, Планирование (тренинги)
Москва
2001
Методика активных продаж, семидневный курс лекций и семинаров
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Демократичный стиль руководства, высокая обучаемость, пунктуальность, стрессоустойчивость, высокая степень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности, приверженец командной работы, готов развиваться вместе с компанией с нуля.
Дополнительные сведения
Демократичный стиль руководства, приверженец командной работы.
Свободное владение ПК, права категории В, стаж 19 лет, личный автомобиль.