Обязанности:
- комплексный анализ документоооборота, разработка и внедрение регламента договорной работы,
- разработка локальных нормативных актов (об оплате труда и премировании, о гарантиях и компенсациях работникам, о служебных командировках и поездках),
- разработка и контроль пополнения базы сведений о первичной финансово-бухгалтерской документации,
- ежемесячное формирование и защита БДДС (несколько ЮЛ),
- еженедельный план-факт анализ выполнения БДДС (несколько ЮЛ),
- составление еженедельного платежного календаря/реестров платежей предприятия (несколько ЮЛ),
- участие в формировании БДР,
- взаимодействие с банками, оформление документов для размещения краткосрочных депозитов,
- участие в разработке методологии и внедрении системы бюджетирования по центрам затрат,
- участие в работе группы автоматизации бухгалтерского учета,
- экономическая экспертиза договоров,
- успешное прохождение внешнего аудита,
- составление калькуляций стоимости товаров/работ/услуг,
- участие в управленческом учете по МСФО,
- анализ себестоимости продукции,
- анализ ФОТ ППП и АУП,
- участие в осуществлении контроля над расходованием ФОТ, правильностью применения форм и систем оплаты труда,
- составление информационных баз технико-экономических и других ключевых показателей деятельности предприятия,
- успешное предоставление многочисленной отчетности в статистические органы,
- обеспечение обратной связи с контролирующими, надзорными органами, министерствами и ведомствами, успешные презентации в курирующем министерстве,
- другая информационная поддержка управленческих решений (различные расчеты и аналитические записки по поручению акционеров, руководства),
- руководство отделом,
- кадровая работа (ведение штатного расписания, учет численности, участие в разработке должностных инструкций и ТКХ, планирование и расчеты сумм по договорам ГПХ, участие в расчете сумм переработки по итогам учетного периода),
- консультирование, поддержка, своевременное информирование руководства и сотрудников компании по вопросам оплаты труда (включая вахтовый метод, суммированный учет рабочего времени, графики работ, переход с одной системы оплаты труда на другую, гарантии и компенсации, мотивационные составляющие заработной платы),
- участие в работе комиссии по урегулированию трудовых споров,
- с 2011 г. - начальник ПЭО ООО «Косьюнефть» (внешний совместитель) с аналогичными обязанностями.