Обязанности:
Кадровая работа: ведение и учет трудовых книжек, Т-2, книг приказов, учет военно-
обязанных, учет лиц предпенсионного возраста и отчетность в ПФ РФ, сопровожде-
ние процедуры сокращения численности штата. Учет и подготовка работы по повышению квалификации работников. Учет и ведение документации по соблюдению трудовой дисциплины, порядка установления льгот. Общий инструктаж по ТБ, трудовому распорядку, производственной санитарии, противопожарной безопасности. Разработка положений внутреннего распорядка организации, должностных инструкций. Делопроизводство: подготовка приказов, деловых писем, запросов, локальных актов.