Контактная информация
Доступна после размещения резюме
это займет не более 5 минут
Вакансия обновлена 17 января
Макси
Привлекательный работодатель
по верcии Суперджоб в 2017 году
Вакансия № 28774195

Руководитель отдела персонала

Макси Киров (Кировская область)
по договоренности, опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
• управление Отделом персонала (в подчинении менеджеры по персоналу, менеджеры по обучению, специалист по кадровому делопроизводству);
• осуществление кадрового планирования;
• организация эффективной системы отбора персонала в сети розничных магазинов компании, организация массового отбора персонала;
• организация адаптации персонала по принятым стандартам;
• организация работы системы замещающего резерва;
• организация оценки персонала;
• управление текучестью кадров;
• контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников;
• принятие мер по повышению мотивации сотрудников, по улучшению условий труда, повышению его производительности, внесение предложений по рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования;
• формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе;
• внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании;
• организация корпоративных мероприятий.
• предоставление внутренней отчетности Головному офису.
Требования:
• высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
• опыт работы руководителем отдела персонала от 2 лет в компании со штатом от 100 человек (готовы рассматривать опытного успешного менеджера по персоналу)
• развитые управленческие и коммуникативные навыки;
• высокий лидерский потенциал;
• знание технологии подбора персонала и технологии прямого поиска кандидатов;
• личные развитые компетенции подбора персонала различного уровня;
• системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности;
• знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности;
• готовность к большому объему работы с документами и отчетностью;
• умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании;
• дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации;
• высокая степень ответственности для достижения позитивного результата;
• умение работать на опережение, инициативность.
• стремление к профессиональной и личностной самореализации;
• готовность к кратковременным командировкам.
Условия:
• корпоративная система обучение и развитие;
• курс стажировки;
• график работы 5*2;
• оплата труда: ставка + ежемесячные премии;
• выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• социальный пакет, комплексное льготное питание, оплачиваемые отпуск и больничный лист;
• работа в команде профессионалов
готовность к командировкам на период обучения
• указать адрес Скайпа.
Полный рабочий день
на территории работодателя
Адрес:
г. Киров
Поделиться вакансией в социальных сетях: