Вакансия в архиве
№ 36934284
5 июня
Работа в Кирове / Вакансии / Строительство, проектирование, недвижимость / Инженер проекта

Ведущий инженер по проектно-сметной работе

Киров, Луганская улица, 51к1
Опыт работы от 3 лет, среднее специальное образование, полная занятость
до 34 056 руб./месяц
Обязанности:
  • Подготовка исходных данных для проектирования объектов, составление задания на проектирование;
  • Внесение в проектно-сметную документацию необходимых изменений, вызванных введением новых нормативов, цен, каталогов, сборников единичных расценок и т.д.;
  • Подготовка к согласованию проектно-сметной документации;
  • Обеспечение получения от подрядчика заключений по проектно-сметной документации, осуществление контроля за ее доработкой по замечаниям экспертизы и подрядчика и подготовка на утверждение;
  • Представление необходимых документов в бухгалтерию для списания затрат на проектирование объектов, законченных строительством;
  • Составление ежемесячного отчета о выполнении плана проектно-изыскательских работ;
  • Подготовка необходимых справок по проектно-сметной документации, обеспечение их архивного хранения;
  • Составление отчетности по установленной форме.
Требования:
  • Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование;
  • Стаж в должности инженера по проектно-сметной работе не менее 3 лет;
  • Знание и опыт работы в программе «АДЭПТ».
Условия:
  • График работы пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00;
  • Официальное трудоустройство;
  • Своевременная выплата з/пл (оклад+премия).

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 36934284
5 июня

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2008 года
Более 1000 сотрудников
Группа «Т Плюс» — крупнейшая российская частная компания, работающая в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Группе «Т Плюс» принадлежит более 6% установленной мощности электростанций России. Группа «Т Плюс» — лидер на рынке теплоснабжения страны с долей около 8%. Компания обеспечивает стабильное и бесперебойное энергоснабжение в 16 регионах России. Клиентами компании являются более 14 млн физических лиц и более 160 тысяч юридических лиц. В Группе «Т Плюс» сложилась уникальная корпоративная культура, и мы считаем ее одним из важнейших элементов системы успешного развития бизнеса. Главный фактор успеха Т Плюс — профессиональная стабильная команда, в которой каждый сотрудник является носителем ценностей компании. Приверженность ценностям является необходимым условием и единственной гарантией карьерного роста и продвижения. Профессионализм каждого. Т Плюс— это сплоченная команда высокопрофессиональных специалистов. Мы уделяем особое внимание развитию отраслевых и управленческих компетенций сотрудников, развитию талантов, применяем в своей работе лучшие практики. Мы храним и передаем следующим поколениям энергетиков отраслевые традиции и любовь к профессии. Мы гордимся достижениями Т Плюс и своим личным вкладом в эти достижения. Доверие и сотрудничество. В коллективе компания приветствует прямые и порядочные отношения. Мы нацелены на диалог и открытое обсуждение проблем, строим отношения с коллегами на основе доверия и взаимопомощи, поступаем в соответствии с ценностями Т Плюс. Заказчик. Наша работа направлена на качественное и надежное обеспечение заказчиков теплом и энергией. Мы ориентируемся на интересы заказчиков и создаем продукты и сервисы, максимально отвечающие их задачам и требованиям. Исполняя свои обязательства перед заказчиками, мы нацелены на построение такого же отношения к Т Плюс. Энергия и результат. Развивая бизнес, мы постоянно совершенствуемся, не останавливаемся на достигнутом, ставим перед собой новые амбициозные задачи. Мы делаем все возможное для достижения наилучшего результата, действуем быстро и энергично, отвечаем за свои слова и действия.

оценка сотрудников

6.4
Хорошо
37 оценок
54% рекомендуют компанию